小产是指女性代孕三个月以上，在代孕24周前，由于气血虚弱、肾虚等原因导致胎死腹中。妇女小产之后，是可以享受劳动法赋予的小产休假权利的。下面是由小编整理的2017年劳动法对妇女小产休假的规定，希望对你有用。代孕3个月以上流产时：15天至30天的产假代孕满4个月以上流产时：给予42天产假工资待遇：产假期间，工资照发。《劳动法》第八条女昆明人工受孕哪家医院好职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。女职工生育或者流产的医疗费用，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。各位网友看了这一条是不是发现自己好多钱都花冤枉了，是不是很多单第三代试管婴儿 放心 好孕帮位不给交保险，还不给报销生孩子的医疗费，其实你是有权利的，大家可以自己去争取。《劳动法》第九条女职工哺乳(含人工喂养)未满1周岁的婴儿期间(以下称哺乳期间)，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于1小时的时间作为哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳第三代泰国试管婴儿 推选好孕帮1个婴儿，每日增加1小时的哺乳时间。
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