聊城AA69代孕：女子怀孕公司多次表关心 半月后却
7月中旬，得到自己怀孕的喜讯，李雪(化名)的心里满溢着幸福甜蜜，却不想8月初，她就不能回自己熟悉的办公室上班了。7月31日，用人单位深圳君银证券投资咨询顾问有限公司河南分公司(下文简称君银证券河南分公司)人事部经理找李雪谈话，商量其怀孕后的工作问题，李雪提出想继续正常上班，若公司要辞退她则需要支付一笔补偿金。结果双方最终未达成协议，人事部经理直接告诉李雪“明天的话不用过来上班了”。这个结果让李雪大吃一惊，并表示不能接受……
获悉怀孕半个月便被变相逼迫离职
8月7日一早，记者在郑州市花园路国贸360广场见到了李雪。“都是因为工作上的事儿，最近这一个星期我的心情糟透了，怀孕不到俩月，人却瘦了8斤，吃不下也睡不安稳……”提起自己的遭遇，26岁的李雪顿时红了眼眶。
李雪告诉记者，自己今年3月通过招聘入职君银证券河南分公司，4月份转正，一直在公司从事人事工作。7月中旬，李雪发现自己怀孕了，此后公司人事部负责人曾多次找其谈话，表达关心。直到7月31日，事情出现了转折。
“那天晨会的时候，大家正在喊口号，我突然想吐，便赶紧出了门去了趟卫生间，人事部的胡经理再次找我谈话。”李雪说，她意识到自己可能会
遭上级领导的责难，便提前准备了录音。
记者在李雪提供的录音中听到，李雪提出怀孕不是其计
划之内，即便有孕在身，身体状况也可以接受，不想离职。她的诉求是正常上班，若后期确实因自身原因造成不能胜任工作时会自动离职，但若公司要辞退她的话则需要支付她3个月的工资作为补偿。而人事部的负责人则埋怨李雪隐瞒生育计划，称最多可以为其主张20天的补偿金，并表示李雪的要求“不现实”。李雪则称自己的要求并不过分，人事部负责人告诉她“明天的话不用过来上班了”。李雪提出，不让她上班可以，公司需要开具辞退证明，却遭拒。
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